东方诚钢构制造中心落实集团公司管理会会议精神召开部门工作质询会

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作者：莫士敏
时间：2012-12-26 10:00:41 [收藏]

2012年12月15日，东方诚集团制造中心在二楼大会议室召开了以“转变工作作风、提高工作效率”为主题的“2012年制造中心部门工作质询会”。会议由制造中心总经理刘希君主持，集团公司副总裁张义祥应邀参加了会议。
关键词：东方诚钢构制造中心会议

    2012年12月15日，东方诚集团制造中心在二楼大会议室召开了以“转变工作作风、提高工作效率”为主题的“2012年制造中心部门工作质询会”。会议由制造中心总经理刘希君主持，集团公司副总裁张义祥应邀参加了会议。
    根据会议议程，各部门首先根据质询会通知要求的包括5S管理、部门人员分工及素质、规章制度执行、执行合同、自身不足及改进方法、下年度工作重点等在内的十大问题进行了解答；按照质询顺序，各部门负责人针对某一部门负责人的部门工作进行质询，被质询部门负责人进行现场解答，由总经理征求各部门意见或建议，形成质询意见或决议。
各部门负责人针对十大问题的解答务实、坦诚，做到了不回避问题，敢于正视并重视问题，挖掘发生问题的根源所在。各部门的质询问题尖锐犀利，会议现场气氛紧张，真正地实现了会议要求的“自我反省、自我剖析、自我批评、自我整改”的目的。
    总经理刘希君对会议进行了总结，各部门会后召开部门人员质询会，要严格按照节点去落实质询意见和决议。我们全体人员要做到调整心态，放宽思路，悟出道理，明年将开展以“项目改革以打造金品工程、提高知名度以降低运营成本”为重点的工作。
    副总裁张义祥对质询会进行了点评，张总说：此次会议，各部门负责人根据职责，能够展现问题，最后切实解决；同时能够直观的提出问题，值得集团公司推广学习。真正做到实事求是，抓工作重点，达到落实、执行目的，此次会议非常成功！

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