建筑钢结构网|中国钢结构企业服务商
 
 
 
 
 
 
您现在的位置：钢结构网首页 > 钢构资讯 > 钢结构企业新闻 > “属地化”福利下苦功   “保姆式”服务见真章 ——中建钢构北方大区倾力打造员工属地化福利体系

“属地化”福利下苦功   “保姆式”服务见真章 ——中建钢构北方大区倾力打造员工属地化福利体系

作者：董震    
时间：2017-04-26 15:55:47 [收藏]
属地化福利下苦功，保姆式服务见真章——中建钢构北方大区倾力打造员工属地化福利体系文 杨刘勇 董震 为切实解决员工就近就医难、贷款买
    关键词：下苦功 福利
    “属地化”福利下苦功，“保姆式”服务见真章
    ——中建钢构北方大区倾力打造员工属地化福利体系
    文/杨刘勇 董震
            为切实解决员工“就近就医难”、“贷款买房难”、“子女入学难”等问题，进一步提升员工幸福指数，中建钢构北方大区着力于员工福利的属地化管理，坚持“保姆式”服务原则，倾力打造具有大区特色的属地化福利体系。
           北方大区以一站式福利取代原有相互独立的福利模块，形成员工福利的闭环体系。一是政策扫盲：多次邀请社保局、公积金中心领导到大区进行政策宣贯与答疑，累计参与人次超2000人，制作并发放宣传折页超1000份，让政策福利深入人心；二是集中开户：为200多名有意进行属地化管理的员工开立天津社保、公积金账户，基本破解就近就医与贷款买房难题；全员制卡：开辟制卡“绿色通道”，累计为员工办理社保卡、公积金卡1500余张，使员工便享属地福利；三是天津落户：“人才引进”与“积分落户”双管齐下，累计办理天津户口65例，解决子女入学难题，使很多员工成为名副其实的“天津人”；四是技能培训：联合天津市鉴定中心开展制作厂技能员工大规模培训，使300多名技能员工在提升职业技能、取得职业资格证书的同时，每人获得500-1000元的政府补贴，一举三得。
           下一阶段，中建钢构北方大区将在总结经验的基础上，继续扩大属地化成果，让更多员工享受到福利属地化带来的便利，让大区真正成为员工的福利之家、幸福之所。

    "欢迎大家转摘！转载须注明中国建筑金属结构协会建筑钢结构网(www.CCMSA.com.cn)谢谢合作！"

相关文章：

最新资讯

更多>>

钢结构专题推荐
  •    2016年全国建筑钢结构行业大会
  •    2015年钢结构专家委员会工作会议
  •    第三届《金协杯》“莱钢建设”篮…
  •    第二届《金协杯》篮球邀请赛
  •    2015年副会长暨专家组长工作会议
  •    2015年全国建筑钢结构行业大会
    • 网站首页 关于我们 联系方式 会员注册 版权声明 广告服务 帮助中心 网站公告
    钢结构产品专题  钢结构安装  钢结构设计  围护材料  钢结构住宅  钢结构施工  活动房  钢结构防火防水  钢结构专家  钢结构专访  专题报导  钢构产品  姚兵会长专题  姚兵讲话
     钢结构金奖  钢构资讯  钢构新闻  钢结构技术论文
    热线电话： 建筑钢结构分会：010-58933731  010-58934476  中国建筑钢结构网：010-58934899
    地址：北京市三里河路9号建设部院内2号楼中国建筑金属结构协会建筑钢结构分会信息网
    邮编：100835  传真：010-88363325   ： 77251500 、398693829
    * 建议使用 1024*768 分辨率、IE5.0 以上版本浏览器 * ICP 证号：000059 京公海网安备110108001708号*
    法律声明:本站中的钢结构企业资料、钢构供货、钢构需求、钢构合作信息、钢结构产品等内容由本网注册会员提供，其合法性和真实性各个发布用户负责。