12月27日，中建钢构鲁能项目采用闭卷考试的方式对2013年新员工入职半年的学习情况进行了全方位的考核。

项目生产经理、技术总工、技术部经理及工程部经理根据钢结构施工规范、钢结构焊接规范等规范，以及施工现场情况编写了一份试卷。试卷主要考查新员工对钢结构主要施工规范的学习情况，以及现场安全文明施工的掌握情况；另外，通过两道开放性题，考查新员工的逻辑思维能力，全方位思考问题的能力，及将自己入职半年所学的理论知识与现场实际结合起来，解决问题的能力。

考试结束后，针对试卷上出现的问题，领导们给新员工一一做了讲解，并传授了自己的学习经验与心得。通过这次考核，新员工们明确了自身的不足，和在之前的工作学习中存在的问题。在今后的学习工作中，新员工们将改进自身的不足，不断提高自身的综合能力。（马志忠）