2013年1月21日，“2012年度万事达集团总结表彰暨职工代表大会”在淄博蓝海国际酒店举行，万事达集团优秀员工代表，入司10年以上的员工以及公司各级管理者共计200余人参加了此次大会。

青春靓丽的礼仪人员——万事达员工

万事达集团副总裁许书恒主持年会，通过播放年度回顾短片拉开了年会的序幕。各事业部总经理分别做了年度工作汇报并对2013年主要工作思路做了详细的规划。随后，大会听取了集团财务及管理的工作情况汇报。年会为公司成长付出时间和精力的集团优秀员工、优秀管理者等颁发了奖牌、奖金以及奖品。

颁奖

万事达钢品事业部总经理盖力高屋建瓴的总结了钢品事业部2012年来的工作，从《忆往昔，回顾2012》到《看今朝，前进2013》分析了经营、人力、管理、技术创新、产品、新厂区搬迁方面取得的成绩和不足。盖总表示：“2013年越来越多的建筑围护系统需求开始由单一功能需求转变为文化需求、形象需求、多功能需求。这种需求的转变，势必会对围护系统企业的专业度、能力要求越来越高。而万事达围护系统也正是在一这个方向发展为目标，顺势而为定会大有成就。”随后，各事业部也都总结了自己在新的一年取得的显著成就：钢贸事业部着眼更加深入的全国布局；集团财务按照规范要求进行核算改革，成立了法务部，集合票据成功发行。集团行政、总务顺利完成全公司OA系统的实施，文化与品牌工作网络推广工作成效显著，公司员工的衣食住行各方面均取得更大的进展。

钢品事业部总经理盖力讲话

钢贸事业部总经理王连华讲话

钢板事业部总经理魏龙峰讲话

万事达集团董事长魏龙柱就本次年会作了总结发言，回顾了2012年的成绩与不足，他说：“万事达已经有30多年的历史，在诚信经营、不断创新、感恩同事、感恩用户、奉献社会上始终是万事达不变的信条；钢品制造基地升级；钢贸全国布局初步成形；钢板品质产能提升；新的平台、良好的文化基础，具体工作正在逐步形成流程化、制度化、信息化和标准化，这些将更有利于公司的发展；2012年是世界经济寒冬，我们经受住了挑战，在2013年从各方面来看我们都有理由相信，中国钢结构产业、涂镀钢板的春天，已经来临！相信万事达的明天会更好！”