山东锦城钢结构有限责任公司2012年企业综合运营系列会议【系列报道二}

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作者：山东锦城钢结构有限责任公司
时间：2012-02-17 09:45:37 [收藏]

山东锦城钢结构有限责任公司2012年企业综合运营系列会议新政引领市场方向培训助推企业成长精细管理仍需深入多项发展保增稳长
关键词：山东锦城钢结构

山东锦城钢结构有限责任公司2012年企业综合运营系列会议

新政引领市场方向 培训助推企业成长

精细管理仍需深入 多项发展保增稳长

步入新年气象万新，国家政策变化难测，随着国家进一步推进“十二五规划”系列工作的深入，钢结构行业发展呈现出扑朔迷离的市场趋势，面对迎面而来的巨大困难和阻力，以张总为首的钢结构公司领导层审时度势，于2012年初组织召开“2012年企业综合运营系列会议”，对公司如何应对新的市场形势、如何继续践行向管理要效益、如何全面调动企业内力实现保增稳长等问题进行全面部署。

一、 精细化职责分工为具体手段，坚实推行定额制为保障，多项并举保增稳长。

山东锦城钢结构有限责任公司分别于2012年1月31日和2012年2月2日，组织经理层召开“山东锦城钢结构有限责任公司2012年精细化职责分工会议”，就企业今年如何达成各项任务指标进行明确部署，分别对质量技术、安全设备、预算、设计、财务、企业管理、经营、采购等十一个部门进行具体工作目标要求及工作安排。