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中建钢构华润总部大厦项目“导师带徒”再添新举措

作者：李昭禹    
时间：2015-08-10 08:43:38 [收藏]
近日，中建钢构华南大区深圳华润总部大厦项目举办2015届新员工拜师仪式，6位新员工分别与自己的技能导师签订师徒协议，并奉茶拜师
    关键词：中建钢构
            近日，中建钢构华南大区深圳华润总部大厦项目举办2015届新员工拜师仪式，6位新员工分别与自己的技能导师签订“师徒协议”，并奉茶拜师。
            “在来到项目刚好十五天的时候，能够跟随一位经验丰富的师父学习，不仅对于解答工作和生活中的疑惑有很大帮助，还非常有纪念意义。”新员工曾靖程说。
            为更好的将“导师带徒”精神落地，华润项目就师徒协议的相关事项进行了专门的宣贯，并现场进行了师徒协议的签订。随后，6位新员工两手向师父奉茶履行拜师礼仪。拜师的6位新员工将分别从事技术、质量资料、生产、商务等六个不同的岗位。项目经理唐齐超对新员工殷勤寄语：“希望你们一要吃苦耐劳，二要任劳任怨。工作能力可以培养，但工作态度一定要端正。”
            导师带徒是中建钢构的优良传统，是公司结合“四阶-六段”标准化培养模式，为新员工快速成长而量身定制的培养计划。和往年相比，今年公司对新员工的导师带徒方案进行了调整，每位新员工都有主岗和辅岗两个岗位。公司将对新员工的两个岗位绩效进行考核，以培养复合型人才。

    1、奉茶拜师

    2、签订师徒协议
     

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